1、
公务员考核的重点是 【 】
(单选题)A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
试题答案:D
2、
以“事”为对象的公务员分类体系是 【 】
(单选题)A. 品位分类
B. 职位分类
C. 岗位分类
D. 职务分类
试题答案:B
3、
具有畅通出口的公务员管理机制是 【 】
(单选题)A. 考核机制
B. 保障机制
C. 更新机制
D. 竞争机制
试题答案:C
4、
小李于2014年9月由政府机关的科员晋升为副科长,有关部门对他进行了为期一个月的培训,这属于 【 】
(单选题)A. 初任培训
B. 任职培训
C. 在职培训
D. 专业技术培训
试题答案:B
5、
2014年以来,中央厉行反腐,一大批领导干部落马,其中不乏能力突出、为国家和地方发展作出重要贡献者。这些反面事例说明我国任用公务员要坚持 【 】
(单选题)A. 任人唯贤·德才兼备
B. 宽严相济,不必过分强调廉政
C. 对工作能力强、功绩卓著者要网开一面
D. 凡坚持改革的,可容忍其一定限度的腐败
试题答案:A
202401848 公务员制度历年真题03-28
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