1、员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关,体现了福利的()(单选题)
A. 集体性
B. 有限性
C. 均等性
D. 补偿性
试题答案:C
2、建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。(单选题)
A. 计划体系
B. 决策体系
C. 目标体系
D. 营销体系
试题答案:C
3、为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为()(单选题)
A. 职位分类
B. 工作规范
C. 职位说明
D. 工作说明
试题答案:B
4、劳动保障监察遵循的原则有( )。(多选题)
A. 公正
B. 及时
C. 公开
D. 高效
E. 便民
试题答案:A,C,D,E
5、经济性裁员的条件主要有( )。(多选题)
A. 依照企业破产法规定进行重整
B. 生产经营发生严重困难
C. 用人单位产品结构调整期间
D. 用人单位外迁期间
E. 用人单位产品滞销期间
试题答案:A,B
2024四级人力资源管理师真题模拟04-18
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