1、某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。(单选题)
A. 薪酬管理
B. 培训与发展
C. 绩效评估与激励
D. 员工关系与维持
试题答案:D
2、在社会工作方法发展的过程中,()方法是最先被接受的。(单选题)
A. 小组工作
B. 个案工作
C. 社区工作
D. 社会行政
试题答案:B
3、发展模式关注的焦点是小组组员的()。(单选题)
A. 生理因素
B. 自我功能
C. 病理因素
D. 社会功能
试题答案:D
4、某市正开展精神残障人士社区康复服务,选择处于"稳定期"的中度精神残障人士作为服务对象,并由专业精神康复师和社会工作者进行居家康复指导,组织社区康复活动。这种工作模式的特点是()。(单选题)
A. 强调用非正规照顾替代正规照顾
B. 以社区康复完全取代机构康复为目标
C. 政府不必继续承担提供资源和服务的责任
D. 强调动员社区内的资源为服务对象提供照顾
试题答案:D
5、罗伯特·哈维格斯特是一位发展心理学家,他将成年期的发展分为:()。(多选题)
A. 青春期
B. 成年早期
C. 中年期
D. 老年期
试题答案:B,C,D
2024社会工作综合能力真题模拟04-18
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