初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、关于薪酬的作用的说法,正确的是()。(单选题)
A. 薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用
B. 薪酬无法体现员工的个人价值
C. 薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D. 薪酬政策可以引导企业实施战略转移
试题答案:C
2、关于工作相关概念的说法,正确的是( )。[2012年真题](单选题)
A. 职业是指与职位职责对应的工作权利
B. 职位是对某人所从事的职责和任务的规定
C. 职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
D. 任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成
试题答案:B
3、
关于工作研究的说法正确的是( )。
(单选题)A. 工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B. 工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C. 工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等
D. 工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求最合理的职
试题答案:D
4、
下列选项中,不属于企业职工福利费的项目的是( )。
(单选题)A. 防暑降温费
B. 按月按标准发放或支付的住房补贴
C. 职工疗养费用
D. 独生子女费
试题答案:B
5、()与访谈法具有极高的互补性,两者结合使用,是目前工作分析的主流方法(单选题)
A. 工作实践法
B. 观察法
C. 文献分析法
D. 问卷调查法
试题答案:D
2024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-18
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