初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、非营利机构提供的就业服务不包括( )。(单选题)
A. 专业性的学会组织帮助会员寻找工作
B. 技术协会承担一部分帮助会员换工作的职责
C. 猎头公司帮助企业寻找高级专业技术人才
D. 社会福利机构帮助残疾人实现就业
试题答案:C
2、能否在适当的时间完成招聘工作,及时补充企业所需要的人员,()是对招聘活动最基本的要求。(单选题)
A. 恰当的时间
B. 恰当的来源
C. 恰当的成本
D. 恰当的空间范围
试题答案:A
3、关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括()。(单选题)
A. 因素考核法
B. 图解式考核法
C. 业绩评定表法
D. 行为锚定等级评定表法
试题答案:C
4、下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。(多选题)
A. 标准工时制度
B. 不定时工作制度
C. 综合计算工时工作制
D. 延长工作时间
E. 制度工作时间
试题答案:B,C
5、增加他人顺从的技巧包括()。(多选题)
A. 脚在门槛内技巧
B. 门前技巧
C. 门后技巧
D. 折扣技巧
E. 滚雪球
试题答案:A,B,D,E
2024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-18
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