2021初级人力资源专业知识与实务历年真题06-05

1、下列属于评估招聘成本的做法是（ ）。（单选题）

A. 将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比

B. 将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比

C. 将应聘人数与计划人数进行对比

D. 将录用人数与应聘人数进行对比

试题答案：A

2、在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是（ ）。（单选题）

A. 提高组织对客户的反应速度

B. 关心员工工作以外的家庭生活

C. 保证劳动报酬的公平性

D. 提供安全与健康的工作条件

试题答案：A

3、 下列团体分类中，属于非正式团体的是（ ）。 （单选题）

A. 任务团体

B. 利益团体

C. 指挥团体

D. 团队

试题答案：B

4、 下列关于说服的说法，正确的有（ ）。 （多选题）

A. 当人们对该问题了解较少时，预先警告有时能够促进说服

B. 心情好的人更容易被说服

C. 双面说服的效果更好

D. 认知需求高的人更容易被说服

E. 分散注意力有助于说服

试题答案：A,B,E

5、

关于内、外部培训与开发的说法，正确的是（  ）。

A. 组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同

B. 组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点

C. 组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位

D. 外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用

E. 外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

试题答案：A,B,D