2021初级人力资源专业知识与实务历年真题06-07

1、 下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。 （单选题）

A. 用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B. 用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资

C. 用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

D. 用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

试题答案：C

2、 在态度成分中，与认知成分相对应的是（ ）。 （单选题）

A. 刻板印象

B. 偏见

C. 评价

D. 价值观

试题答案：A

3、

（  ）即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于蓝领员工。

A. 基本薪酬

B. 职位薪酬

C. 能力薪酬

D. 技能薪酬

试题答案：D

4、下列关于企业招聘时间的说法，正确的有（ ）。（多选题）

A. 招聘时间通常采用时间流失数据法来确定

B. 招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的间隔来确定

C. 招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短

D. 招聘的阶段越多，若每个阶段的时间是固定的，则招聘开始的时间越晚

E. 招聘每个阶段的时间越长，招聘开始的时间越早

试题答案：A,B,E

5、 下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（ ）。 （多选题）

A. 宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代

B. 宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构

C. 宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升

D. 宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多

E. 宽带式薪酬结构可以适用于所有企业

试题答案：A,B,C,D