2021初级人力资源专业知识与实务历年真题06-10

1、 下列节日中，属于全体公民放假的节日是（ ）。 （单选题）

A. 儿童节

B. 教师节

C. 端午节

D. 青年节

试题答案：C

2、 心理学家常把人类的表情分为3种，不属于这3种表情的是（ ）。 （单选题）

A. 面部表情

B. 身体表情

C. 内部表情

D. 言语表情

试题答案：C

3、 关于培训赔偿原则的说法，错误的是（ ）。 （单选题）

A. 若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费

B. 当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费

C. 劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费

D. 具体如何赔偿，可按培训合同执行，未签订培训合同的按劳动合同执行

试题答案：B

4、 关于工作分析方法的说法，正确的有（ ）。 （多选题）

A. 目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用

B. 工作实践法可以适用于危险性较强的工作

C. 工作日志法的优点是成本较低

D. 职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法

E. 工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

试题答案：A,C,E

5、 绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。 （多选题）

A. 绩效考核是评估人员招聘效果的依据

B. 绩效考核是人员配置和甄选的依据

C. 绩效考核是人员开发的依据

D. 绩效考核是薪酬分配的依据

E. 绩效考核是社会保险参保的依据

试题答案：A,B,C,D