初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、 招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。 (单选题)
A. 招募需求确定
B. 招募计划制订
C. 招募活动实施
D. 招募效果评估
试题答案:B
2、
《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高温天气是指( )。
(单选题)A. 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气
B. 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36CC以上的天气
C. 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温30C以上的天气
D. 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温28℃以上的天气
试题答案:A
3、
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
(单选题)A. 40%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
试题答案:C
4、下列属于评估招聘成本的做法是( )。(单选题)
A. 将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比
B. 将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比
C. 将应聘人数与计划人数进行对比
D. 将录用人数与应聘人数进行对比
试题答案:A
5、 关于工作满意度调查的说法,正确的有( )。 (多选题)
A. 通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受
B. 使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策
C. 调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持
D. 工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层
E. 工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
试题答案:A,B,E
2024初级人力资源专业知识与实务历年真题03-29
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