2021一级人力资源管理师历年真题06-14

1、 根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。 （单选题）

A. 基本工资

B. 绩效工资

C. 短期激励工资

D. 长期激励工资

试题答案：B

2、 美国社会学家帕森斯主张以（）作为社会分层标准。 （单选题）

A. 财富

B. 威望

C. 职业

D. 权力

试题答案：C

3、 关于胜任特征,下列说法错误的是() （单选题）

A. 胜任特征是岗位的基本要求

B. 胜任特征必须是可衡量和比较的

C. 胜任特征是潜在的.深层次的特征

D. 胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

试题答案：A

4、 企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（   ）。 （多选题）

A. 应当尽可能考虑传统的职业通道

B. 注重员工个人职业发展需要的满足

C. 职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位

D. 应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会

E. 应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩

试题答案：B,C,E

5、 狭义的人力资本一般包括（） （多选题）

A. 全体员工

B. 董事会成员

C. 经理班子成员

D. 高级管理人员

E. 高级技术人才

试题答案：C,D,E