2021经济法基础真题模拟06-16

1、根据《仲裁法》的规定，下列有关仲裁的表述中，不正确的是（）。（单选题）

A. 仲裁委员会不按行政区划层层设立

B. 仲裁不实行级别管辖和地域管辖

C. 仲裁一般不公开进行

D. 仲裁实行书面审，一般不开庭审理

试题答案：D

2、

根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

A. 主营业务岗位

B. 替代性岗位

C. 临时性岗位

D. 辅助性岗位

试题答案：B,C,D

3、根据《刑法》的相关规定，下列选项中不正确的有（）。（多选题）

A. 管制的期限为1个月以上6个月以下

B. 没收财产是指没收犯罪分子个人所有的财产中的一部分或者全部，强制无偿的归国家所有

C. 有期徒刑的期限为6个月以上15年以下

D. 拘役的期限是3个月以上2年以下

试题答案：A,D

4、甲公司为了支付原材料采购款，于2014年3月8日签发了一张汇票，收款人为乙公司，承兑银行为A银行，付款日期为2014年8月8日，汇票金额为25万元。丙公司和丁公司分别在汇票上签章，表示愿意对出票人所出具的汇票承担保证责任，并在票据上记载"保证"字样。2014年8月10日，乙公司持汇票要求A银行付款，A银行拒绝支付并出具退票理由书。乙公司遂向甲公司行使票据权利，甲公司以目前无资金为由要求延期付款。乙公司转而要求丙公司承担保证责任，丙公司认为，丁公司也是票据保证人，应由两家公司分别承担票据金额的一半。要求：根据上述资料，回答下列问题。本题所涉票据属于（）。（不定项题）

A. 见票即付票据

B. 定日付款的票据

C. 出票后定期付款的票据

D. 见票后定期付款的票据

试题答案：B

5、2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括： 合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。 合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。 2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。 要求：根据上述资料，回答下列小题： 下列关于无固定期限劳动合同的说法中，不正确的是（）。（不定项题）

A. 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B. 郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立

C. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

D. 劳动者工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立

试题答案：A,B,D