移动端

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

科目:

题库
练习

真题模拟

2021一级人力资源管理师真题模拟08-17

发布时间: 2021-08-17 06:22:25 发布人:
2021一级人力资源管理师真题模拟08-17

1、技术开发战略()(单选题)

A. 能充分调动员工生产积极性

B. 自下而上推动

C. 采用外延扩大再生产的模式

D. 注重人的潜在能力的开发

试题答案:C

2、劳动争议的主体是()(单选题)

A. 平等主体

B. 不平等主体

C. 非完全平等主体

D. 非完全不平等主体

试题答案:C

3、猎头公司工作程序要经历五个步骤:[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为( )(单选题)

A. [4][3][1][5][2]

B. [3][4][1][2][5]

C. [3][4][1][5][2]

D. [4][3][1][2][5]

试题答案:C

4、目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有()。(多选题)

A. 劳动合同签订率低

B. 劳动合同短期化,劳动关系不稳定

C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

D. 劳动法的监督检查薄弱

E. 有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题

试题答案:A,B,C,D,E

5、我国企业履行社会责任的主要内容包括()。(多选题)

A. 保持企业品牌形象

B. 依法经营、诚实守信

C. 不断提高产品质量和服务水平

D. 加强资源节约和环境保护

E. 参与社会公益事业

试题答案:B,C,D,E

扫码关注不迷路

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试