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202100147人力资源管理(一)历年真题08-17

发布时间: 2021-08-17 07:45:46 发布人:
202100147人力资源管理(一)历年真题08-17

1、

平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有 ( )

(单选题)

A. 企业环境

B. 企业规模

C. 企业利润

D. 企业核心价值观

试题答案:D

2、

下列选项属于薪酬对员工的功能是

(单选题)

A. 价值功能

B. 资本增值功能

C. 文化塑造功能

D. 公平标准功能

试题答案:A

3、

人力资源管理的核心是 ( )

(单选题)

A. 员工激励

B. 招聘管理

C. 工作分析

D. 职业规划

试题答案:A

4、

人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是()

(单选题)

A. 弗鲁姆

B. 阿德福

C. 马斯洛

D. 赫茨们格

试题答案:C

5、

在招聘过程中,人力资源管理部门承担的工作职责有

(多选题)

A. 提出招聘计划

B. 审核招聘计划

C. 招聘信息发布

D. 录用人员通知

E. 应聘者资格审查

试题答案:B,C,D,E

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