2021中级人力资源历年真题10-10

1、 绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。 （单选题）

A. 随机奖励

B. 工作奖金

C. 计件工资

D. 按利分红

试题答案：A

2、 关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。 （单选题）

A. 领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能

B. 管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大

C. 组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能

D. 领导技能可以通过培训，工作设计，行为管理等组织行为来发展

试题答案：C

3、 导致女性劳动力参与率下降的因素是() （单选题）

A. 女性的相对工作率上升

B. 家庭生产活动的生产率提高

C. 出生率上升

D. 离婚率上升

试题答案：C

4、 关于基本养老保险的说法，错误的是（）。 （单选题）

A. 参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业，其基本养老保险关系由本人转移

B. 参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，可按月领取基本养老金 

C. 国家建立基本养老金正常调整机制

D. 基本养老金由统筹养老金和企业年金组成

试题答案：D

5、 在劳动关系中，劳动者的基本义务是（）。 （单选题）

A. 完成劳动任务的义务

B. 保密义务

C. 增进义务

D. 服从义务

试题答案：A