1、
企业试图兼顾全球效率.国别反应和世界性学习效果的一种国际化经营战略是()。
(单选题)A. 全球化战略
B. 跨国战略
C. 多国本土化战略
D. 国际战略
试题答案:B
2、当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为渐进性变革,该种变革为( )。(单选题)
A. 协调变革
B. 计划变革
C. 接受变革
D. 迫使变革
试题答案:A
3、下列各项中,适用于矩阵制组织结构的协调机制是( )。(单选题)
A. 相互适应,自行调整
B. 直接指挥,直接控制
C. 工作过程标准化
D. 工作成果标准化
试题答案:A
4、甲企业是一家房地产企业,公司明确规定,禁止公司员工与本企业相关的供应商和金融机构进行交易。根据以上信息可以判断,该公司的这种做法属于风险管理策略的( )(单选题)
A. 管理层的参与
B. 工作人员培训和技能
C. 管理利益冲突
D. 风险敞口的衡量
试题答案:C
5、某企业成立了内部控制评价工作组,工作组根据现场测试获取的证据,对内部控制缺陷进行初步认定,并按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷,下列关于内部控制缺陷的说法中,正确的有( )。(多选题)
A. 当一个或多个控制缺陷的组合,可能严重影响内部整体控制的有效性,进而导致企业无法及时防范或发现严重偏离整体控制目标的情形,属于重大缺陷
B. 重要缺陷是指一个或多个一般缺陷的组合,其严重程度低于重大缺陷,但导致企业无法及时防范或发现严重偏离整体控制目标的严重程度依然重大,需引起管理层关注
C. 对于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,应向董事会(审计委员会)、监事会或经理层报告并审定
D. 对于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,如果出现不适合向经理层报告的情形,内部控制评价组应当直接向董事会(审计委员会)、监事会报告
试题答案:A,B,C,D
2024公司战略与风险管理真题模拟03-29
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