2021经济法基础真题模拟10-14

1、下列各项中，适用《仲裁法》进行仲裁的事项是()。（单选题）

A. 李甲和李乙间发生的继承纠纷

B. 王某不服工商局的罚款决定引发的纠纷

C. A公司和B公司有关买卖合同的纠纷

D. 张某与C公司之间有关工资报酬的纠纷

试题答案：C

2、

黄某2017年在某广告公司上班，日工资为200元，每周工作5天，每天工作8小时。他在“十一”国庆节法定假期加班了1天，在11月的其中两个周加班了2个周日，事后均安排了补休。在12月的三个工作日每天加班2个小时，因广告任务繁重未能安排补休，不考虑其他因素，则黄某在2017年可以获得的加班工资是（　）。

A. 200×2×2+200×1×3+200÷8×1.5×2×3=1 625（元）

B. 200×1×3+200÷8×1.5×2×3=825（元）

C. 200÷8×1.5×2×3=225（元）

D. 200×2×2+200÷8×1.5×2×3=1 025（元）

试题答案：B

3、下列关于仲裁的表述中，正确的是（）。（单选题）

A. 仲裁实行强制性原则

B. 仲裁实行一裁终局的制度

C. 仲裁实行级别管辖和地域管辖

D. 当事人的仲裁员均由仲裁委员会主任指定

试题答案：B

4、

根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“交通运输服务”税目计缴增值税的有（　　）。（2019年）

A. 道路通行服务

B. 湿租业务

C. 程租业务

D. 期租业务

试题答案：B,C,D

5、2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括： 合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。 合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。 2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。 要求：根据上述资料，回答下列小题： 下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法，正确的是（）。（不定项题）

A. 甲公司可以要求郭某缴纳抵押金

B. 甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证

C. 甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件

D. 甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某

试题答案：C,D