中级人力资源
[切换]1、 组织的橫向结构指的是() (单选题)
A. 职能结构
B. 层次结构
C. 部门结构
D. 职权结构
试题答案:C
2、 关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。 (单选题)
A. 国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B. 国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C. 国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D. 国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
试题答案:B
3、 下列争议中,属于劳动争议的是( )。 (单选题)
A. 企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议
B. 企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议
C. 企业与其职工因借款发生的争议
D. 企业与其职工因休息休假发生的争议
试题答案:D
4、 关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。 (单选题)
A. 用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力
B. 用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可实施
C. 在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改
D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,则由劳动行政部门责令改正
试题答案:D
5、 该公司对苗经理等人进行绩效评价主体培训的内容应当包括() (不定项题)
A. 绩效考核的理论和技术
B. 工作绩效的多角度性
C. 绩效考核误区的类型及其避免方法
D. 激励员工提升绩效的技巧
试题答案:A,B,C
2024中级人力资源历年真题03-28
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