个人寿险规划师
2021保险从业资格考试《个人寿险规划师》真题模拟03-05
1、我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。 ①基本养老保险； ②团体意外伤害保险； ③基本医疗保险； ④企业年金。（单选题）
A. ①③
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②③④
试题答案：A
2、团体的定期寿险、意外险、差旅保险、补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的（）。（单选题）
A. 财富积累型福利
B. 风险转移型福利
C. 工作、生活平衡类福利
D. 强制性的生活保障
试题答案：B
3、以下对绩效反馈的理解中，正确的是（）。（单选题）
A. 绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
B. 绩效反馈没有什么积极意义
C. 绩效反馈有助于提升员工绩效
D. 绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议
试题答案：C
4、以社会保险为基础的多层次养老保险制度的特点包括（）。 ①一般由社会基本养老保险制度、雇主补充年金制度、个人自愿商业养老保险与个人储蓄三个层次组成的制度模式 ②资金来源主要依靠国家财政 ③兼顾社会公平与经济效率 ④个人账户强制储蓄（单选题）
A. ①②
B. ①④
C. ①③
D. ②③
试题答案：C
5、依照《保险法》的规定，团体保险的投保人在（）时，必须对被保险人具有保险利益。（单选题）
A. 保险要约
B. 保险合同订立
C. 保险合同生效
D. 保险理赔申请
试题答案：B
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烧伤深度的估计.最常采用 ( )
下列关于冻伤分度的说法中，正确的是 ( )
热射病的体温可高达()或以上。
轻症中暑，病人体温多为 ( )
电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关 ( )
电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。
关于电击伤,下列说法中正确的是 ( )
对重症中暑病人实施物理降温时，应控制室温的范围为 ( )
简述重症中暑的分类。
()是淹溺者猝死的常见原因。
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