1、
(2015.10单25)传统型人格类型最适合的工作是 ( )
(单选题)A. 画家
B. 作家
C. 律师
D. 会计
试题答案:D
2、
薪酬主要的激励机制不包括( )
(单选题)A. 物质激励
B. 精神激励
C. 团队激励
D. 自我激励
试题答案:D
3、
(2016.4单10)人力资源战略规划的成熟阶段起始于 ( )
(单选题)A. 19世纪末
B. 20世纪2O年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪80年代
试题答案:D
4、
专门为组织招募高级管理人才和稀缺特殊人才的私人就业机构被称为( )
(单选题)A. 专职就业机构
B. 咨询机构
C. 猎头公司
D. 招聘机构
试题答案:C
5、 小贾平时表现平平,但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖,年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于() (单选题)
A. 近因效应
B. 对比效应
C. 趋中效应
D. 定势效应
试题答案:A
202100147人力资源管理(一)真题模拟03-16
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