2021初级人力资源专业知识与实务历年真题10-26

1、 培训与开发类型的分类依据不包括（ ）。 （单选题）

A. 不同层次的对象

B. 不同时间和地点

C. 不同模式与方法

D. 不同内容和性质

试题答案：C

2、

组织承诺包括（  ）。

A. 情感承诺、继续承诺和职业承诺

B. 情感承诺、继续承诺和规范承诺

C. 情感承诺、职业承诺和规范承诺

D. 规范承诺、继续承诺和职业承诺

试题答案：B

3、 关于三方协议的说法，正确的有（ ）。 （多选题）

A. 三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订

B. 三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据

C. 三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意，不具备法律效力

D. 学校仅仅是登记者或认证者的身份，三方协议对其并不产生实际的约束

E. 三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

试题答案：A,B,D,E

4、 专家所提出的福利计划具体的实施方式可包括（ ）。 （不定项题）

A. 在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡以自行购买福利

B. 为员工提供一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目的福利组合，员工可根据自己的偏好选择，或者提高一种核心福利项目的保障水平

C. 员工可以按自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，并可突破总福利水平

D. 企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可自由选择不同组合，但不能自行构建福利组合

试题答案：A,B,D

5、 根据资料，回答{TSE}题。
很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟，老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史，在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟，但因每次戒烟后都有不适的感觉，所以一直没有成功。最近单位组织进行体检，医生发现他的肺部已经受到了一定的损害。老任感到有些沮丧，产生了再次戒烟的念头。但一想到前几次戒烟的体验，又有些灰心。随后他宽慰自己，认为自己年事已高，与其戒烟受罪，不如吸烟快快活活地活几天，吸烟给自己带来的快乐比对身体健康的损害重要得多。家人希望他彻底戒烟，为此，带他参观了一个关于吸烟危害的展览。展览中许多照片直观地展示了吸烟者受害的肺部以及产生的后果。展览对老任的震动很大，使他下定了彻底戒烟的决心。
{TS}根据认知失调理论，老任在体验过后采用（ ）方式减少了沮丧的情绪。 （不定项题）

A. 减少选择感

B. 改变认知的重要性

C. 改变行为

D. 改变态度

试题答案：B