1、
关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为 ( )
(单选题)A. 产业模式
B. 参与模式
C. 投资模式
D. 高灵活性模式
试题答案:D
2、
某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是 ( )
(单选题)A. 目标激励
B. 情感激励
C. 考核激励
D. 尊重激励
试题答案:D
3、
人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是 ( )
(单选题)A. 择优原则
B. 效率原则
C. 能级原则
D. 守法原则
试题答案:B
4、
运用案例分析法员工进行培训时,案例选择的基本要求有 ( )
(多选题)A. 典型性
B. 真实性
C. 可操作性
D. 结果的唯一性
E. 结果的多样性
试题答案:A,B,C,E
5、
按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括
(多选题)A. 集体面试
B. 结构化面试
C. 流水式面试
D. 非结构化面试
E. 半结构化面试
试题答案:B,D,E
202100147人力资源管理(一)历年真题03-16
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