1、
考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价,即因知觉局限性而出现误差,这属于 ( )
(单选题)A. 从众心理
B. 趋中误差
C. 近因效应
D. 晕轮效应
试题答案:C
2、
新录用公务员的试用期为
(单选题)A. 半年
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
试题答案:B
3、
我国开始实施公务员制度的时间是 ( )
(单选题)A. 1 993年5月1日
B. 1993年10月1日
C. 2006年1月1日
D. 2006年10月1日
试题答案:B
4、
我国公务员工资的构成包括 ( )
(多选题)A. 基本工资
B. 津贴
C. 补贴
D. 奖金
E. 福利
试题答案:A,B,C,D
5、
我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )
(多选题)A. 增加了基层公务员适用的级别工资级数
B. 实行级别与工资待遇挂钩
C. 增强了级别工资的激励功能
D. 级别由原来的15个增加到27个
E. 在职务晋升受职数限制时,基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇
试题答案:A,B,C,D,E
202401848 公务员制度真题模拟04-18
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