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历年真题

2021一级人力资源管理师历年真题12-02

发布时间： 2021-12-02 05:05:57 发布人：
2021一级人力资源管理师历年真题12-02

1、 在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的() （单选题）

A. 工资结构

B. 工资等级

C. 工资增长幅度

D. 奖金水平

试题答案：C

2、 ()是公司的二级战略。 （单选题）

A. 总体战略

B. 业务战略

C. 技术战略

D. 职能战略

试题答案：B

3、 劳动功能障碍分为（）伤残等级。 （单选题）

A. 3个

B. 5个

C. 7个

D. 10个

试题答案：D

4、 通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（　　） （单选题）

A. 谈话

B. 警告

C. 暂时停职

D. 降职

试题答案：D

5、 （）属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。 （多选题）

A. 政策因素

B. 集团类型

C. 业务主导度

D. 环境不确定程度

E. 子公司布局分散度

试题答案：B,C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/813371

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轻症中暑，病人体温多为    (    )

电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

　　电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。

关于电击伤,下列说法中正确的是    (    )

对重症中暑病人实施物理降温时，应控制室温的范围为    (    )

　　简述重症中暑的分类。

　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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