2021二级人力资源管理师真题模拟12-02

1、企业人力资源需求预测系统不包括（）（单选题）

A. 企业总体经济发展预测系统

B. 企业人力资源预测数据处理系统

C. 企业人力资源预测模型与评估系统

D. 企业人力资源总量与结构预测系统

试题答案：B

2、王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 “下岗职工证明”的有效期最长为（　）。（单选题）

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

试题答案：C

3、（　）是指社会保险法规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。（单选题）

A. 事实

B. 行为

C. 事件

D. 合法行为

试题答案：A

4、时间定额和产量定额的关系（）。（单选题）

A. 正比关系

B. 反比关系

C. 固定系数

试题答案：B

5、社会保险法律关系的主体包括（　）。（多选题）

A. 保险人

B. 被保险人

C. 受害人

D. 第三者

E. 受益人

试题答案：A,B,D