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真题模拟

2021二级人力资源管理师真题模拟12-03

发布时间: 2021-12-03 06:04:06 发布人:
2021二级人力资源管理师真题模拟12-03

1、人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是( )(单选题)

A. 激励的方式

B. 激励的内容

C. 激励的效果

D. 激励的形式

试题答案:B

2、绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的( )(单选题)

A. 性质

B. 主体

C. 形式

D. 标准

试题答案:B

3、在我国产业结构调整的过程中,农村剩余劳动力的供给曲线属于( )。(单选题)

A. 水平形状的劳动力供给曲线

B. 向后弯曲的劳动力供给曲线

C. 垂直形状的劳动力供给曲线

D. 向上倾斜的劳动力供给曲线

试题答案:A

4、以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是()。(多选题)

A. 人力资源主管

B. 研发管理人员

C. 销售部门经理

D. 公关部门经理

E. 财务管理人员

试题答案:A,C,D

5、制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。(多选题)

A. 员工培训与各类岗位工作任务之间

B. 员工培训求与师资来源之间

C. 培训投资与人力资源规划之间

D. 员工培训与个人业生涯规划之间

E. 企业正常生产与培训项项目之间

试题答案:B,C,D,E

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