2021初级人力资源专业知识与实务真题模拟12-03

1、下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中，错误的是()。（单选题）

A. 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴

B. 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提

C. 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

D. 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且"-3其形成后，便对劳动关系形成积极的影响

试题答案：B

2、下列节日中，全体公民放假的节日是（　　）。[2012年真题]（单选题）

A. 妇女节

B. 植树节

C. 元宵节

D. 端午节

试题答案：D

3、

人力资源的概念涵盖了生产要素中的（  ）。

A. 资本

B. 土地

C. 劳动

D. 企业家

E. 知识

试题答案：C,D,E

4、下列属于延长工作时间的限制条件有（　）（多选题）

A. 企业生产经营需要

B. 必须与工会协商

C. 必须与劳动者协商

D. 延长工作时间的长度必须合法

试题答案：A,B,C,D

5、前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。影响个体从众的因素主要有（）。（不定项题）

A. 团体人数

B. 团体凝聚力和团体吸引力

C. 成员在团体中的地位

D. 成员的家庭背景

试题答案：A,B