中级工商管理
[切换]1、 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员( )。 (单选题)
A. 5
B. 8
C. 10
D. 12
试题答案:D
2、 甲企业将其拥有的技术授权乙企业使用,每年向乙企业收取300万元的技术使用费,这种交易方式属于( )。 (单选题)
A. 合作生产
B. 技术服务和咨询
C. 特许经营
D. 许可贸易
试题答案:D
3、 某企业统计硏究发现年销售额每増加1000万元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人。 (单选题)
A. 40
B. 15
C. 36
D. 24
试题答案:A
4、 根据我国公司法,有限责公司经理的聘任或解解聘由()决定。 (单选题)
A. 股东会
B. 董事会
C. 监事会
D. 职工大会
试题答案:B
5、
根据以下材料,回答{TSE}题
某汽车生产企业通过联合生产形式与外国某世界500强汽车公司建立战略联盟,获得良好的市场效果,为降低企业生产成本,该企业进军汽车配件行业,自主生产和供应汽车配件,同时,为扩大企业利润,该企业建立手机事业部,推出自主品牌的新型手机,通过预测,手机市场存在畅销、一般、滞销三种市场状态,新型手机的生产共有甲、乙、丙、丁四种方案可供选择,每种方案的市场状态及损失值如下表所示(单位:万元)
{TS}该企业与世界500强汽车公司建立的战略联盟是( )。
(不定项题)
A. 技术开发与研究联盟
B. 产品联盟
C. 营销联盟
D. 产业协调联盟
试题答案:B
2024中级工商管理历年真题03-28
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