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金融财会类 | 中级经济师

历年真题

2020中级经济师《中级人力资源》历年真题11-08

发布时间: 2020-11-08 05:45:24 发布人:
2020中级经济师《中级人力资源》历年真题11-08

1、 激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是()。 (单选题)

A. 劳动条件

B. 工资差别

C. 劳动力供给

D. 劳动力需求

试题答案:B

2、 关于效率工资的说法,正确的是( )。 (单选题)

A. 效率工资是指法定最低工资

B. 效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资

C. 效率工资降低了企业的竞争力

D. 效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

试题答案:B

3、 某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于()。 (单选题)

A. 组织战略

B. 人力资源管理战略

C. 职能战略

D. 竞争战略

试题答案:D

4、 从测试的内容来看,心理测试可以划分为()三大类。 (多选题)

A. 评价中心技术

B. 职业兴趣测试

C. 成绩测试

D. 人格测试

E. 能力测试

试题答案:B,D,E

5、 关于第三家公司报销一季MBA学费的说法,正确的是()。 (不定项题)

A. 公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资

B. 这种规定增加了员工读MBA的人力资本投资成本

C. 公司和员工共同分担了人力资本投资成本,同时共享了投资收益

D. 报销一半学费后员工必须为公司工作3年的规定,有利于降低员工离职率

试题答案:A,C,D

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