中级人力资源
[切换]1、 组织结构设计的权变因素不包括( )。 (单选题)
A. 企业生命周期
B. 企业环境
C. 企业规模
D. 企业专业化程度
试题答案:D
2、 按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够有听从指示完成琐碎工作的人,属于()。 (单选题)
A. 现实型
B. 常规型
C. 研究型
D. 企业型
试题答案:B
3、 关于工作丰富化的说法,正确的是( )。 (单选题)
A. 工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性
B. 工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化
C. 工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性
D. 工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单
试题答案:A
4、 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是( )。 (单选题)
A. 工资率
B. 失业率
C. 就业人数
D. 失业人数
试题答案:B
5、 《集合合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()。 (多选题)
A. 产期
B. 更年期
C. 经期
D. 孕期
E. 哺乳期
试题答案:A,C,D,E
2024中级人力资源历年真题04-18
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