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金融财会类 | 中级经济师

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中级人力资源

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2020中级经济师《中级人力资源》真题模拟11-23

发布时间： 2020-11-23 05:47:59 发布人：
2020中级经济师《中级人力资源》真题模拟11-23

1、

劳动功能障碍分为（  ）个等级，生活自理障碍分为（  ）个等级。

（单选题）

A. 3；10

B. 10；10

C. 3；3

D. 10；3

试题答案：D

2、对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。（单选题）

A. 问卷调查法

B. 控制实验法

C. 观察法

D. 分析法

试题答案：B

3、致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是()（单选题）

A. 计划

B. 评价

C. 反馈

D. 考评

试题答案：A

4、货币成本可以划分为（）。（多选题）

A. 直接货币成本

B. 间接货币成本

C. 非货币成本

D. 特殊的杂费

E. 书本费

试题答案：A,B

5、

在职培训可分为（  ）。

（多选题）

A. 一般培训

B. 正规培训

C. 定期培训

D. 特殊培训

E. 不定期培训

试题答案：A,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/16333

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