考试包括笔试和面试(试讲),在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导监督下,由我校具体组织实施(笔试、面试的时间与地点另行通知)。
1.笔试。报考人员持准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间及考点参加统一笔试。
笔试满分100分(时间为90分钟),由郑州工业贸易学校委托具有资质的第三方机构统一命题、统一组织、统一评分。笔试内容为教师岗位应具备的基本知识(教育学、教师职业道德、教育法规概论、心理学、教学方法导论)及时事政治。笔试以闭卷方式进行,不指定复习教材。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。
2.面试(试讲)。根据笔试分数,按照从高分到低分以3:1的比例确定该招聘岗位面试人选(最后一名分数并列的共同进入面试)。进入面试人员名单在郑州工业贸易学校网站公布。
面试满分100分(具体为板书10分、教学环节与方法30分、教态仪表20分、语言表达10分、综合考察30分,时间为10分钟)。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。
面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取个人面试、试讲等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像录音。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。
面试当天因人员缺考形不成竞争的,取消该岗位招聘。若相关岗位因人员缺考形成竞争的,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
面试成绩低于60分者,将不予聘用。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩低于60分者,将不予聘用。
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