2020中级经济师《中级人力资源》真题模拟10-04

1、根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人()的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”（单选题）

A. 五百元以上

B. 一千元以下

C. 一千元以上

D. 五百元以上二千元以下

试题答案：D

2、情景模拟评价法，亦称为（）（单选题）

A. 评价中心法

B. 关键事件法

C. 行为锚定评价量表法

D. 案倒分析法

试题答案：A

3、基本医疗保险基金个人账户的资金来源于两部分：一是个人缴纳本人工资的（　）全部计入个人账户;另一部分是单位缴费的（　）左右划入个人账户。（单选题）

A. 2%，30%

B. 3%，30%

C. 2%，20%

D. 1%，20%

试题答案：A

4、如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）（单选题）

A. 以工作和任务为中心

B. 以关系为中心

C. 以人为中心

D. 以价值观为中心

试题答案：A

5、评价绩效改进效果的维度包括（）。（多选题）

A. 反应

B. 转变

C. 过程

D. 结果

E. 学习或能力

试题答案：A,B,D,E