多选题

绩效管理委员会中，人力资源部的工作分工包括（）。

发布日期：2020-04-11

向委员会提出所有部门KPI及指标值的调整方案

对考评体系的设计和调整提出建议

提供年度和月度考评参数

指导和督促绩效管理日常工作的开展

汇总计算绩效分值并形成报告

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