多选题
绩效诊断主要包括对（ ）的诊断。
发布日期：2021-03-18
A
管理制度
B
绩效管理体系
C
考评指标和标准体系
D
被考评者
E
企业组织
试题解析
绩效诊断
所谓绩效诊断（Perform 所谓绩效诊断（Performance Diagnosis） 就是分析引起各种绩效问题的原因 ance Diagnosis），通过沟通寻求支持与了解的过程。绩效诊断的作用在于帮助员工制定绩效改善计划，作为上一循环的结束，和下一循环的开始，连接着整个绩效管理循环，使之不断循环上升。
- 中文名
- 绩效诊断
- 概述
- 所谓绩效诊断（Perform
- 外文名
- Performance Diagnosis
- 类型
- 绩效诊断包括直接绩效
诊断
从医学角度对人们的精神和体质状态作出的判断。对正常人的健康状态、劳动能力和某一特定的生理过程的判断；司法部门判定血缘关系和伤害性质也属诊断。用来认识疾病的诊断最广泛，是治疗、预后、预防的前提。
- 中文名
- 诊断
- 释义
- 在给病人做检查之后判定病人的病症及其发展情况
- 分类方法
- 获得临床资料的方法分类，诊断的确切程度分类，诊断内容分类
- 拼音
- zhěn duàn
- 包括
- 一是诊，二是断
- 诊断方法
- 问诊，望诊，触诊，叩诊，听诊，嗅珍，辅助检查
包括
包括是现代汉语词汇，表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项，不可偏轻偏重；我说 ‘大家’，自包括你在内。
- 拼音
- bāo kuò
- 注音
- ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
- 词目
- 包括
- 同义词
- 包罗
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