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单选题

下列有关分享工资理论的描述,正确的是()。 ①分享工资理论的核心思想是将工人工资与企业某种效益指标挂钩 ②员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议不是具体规定每小时工资率的劳动合同,而是确定员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例的协议 ③分享工资制度下,企业具有增加人员扩大生产的原动力 ④分享工资制度下,企业不具有反通胀的内动力

发布日期:2020-04-13

下列有关分享工资理论的描述,正确的是()。 ①分享工资理论的核心思想是将工人工资与企业某种效益指标挂...
A

①②③

B

①②③④

C

①②④

D

①②

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在劳动力市场的构成要素中,劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于()

劳动力市场上的劳动力供给

目前的就业形势是劳动力市场上劳动力供应充裕,企业人才需要得到极大满足。

完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(  )。

在某一劳动力市场上,若商店人员的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,该类劳动力的需求曲线是(  )。

劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市...

劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市...

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劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市...

下列有关分享工资理论的描述,正确的是()。 ①分享工资理论的核心思想是将工人工资与企业某种效益指标挂钩 ②员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议不是具体规定每小时...