多选题
对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，称之为任务分析或工作分析(job analysis)。这种分析包括（ ）等步骤。
发布日期：2022-07-14
A
确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功
B
进行预测验和正式测验以建立心理测验手册
C
编制相应的心理特征和行为的有关条目
D
建立衡量被试者是否成功的标准，这个标准我们称之为效标
试题解析
预测性测验
预测性测验是指预测一些没有被测量的行为的测验。 一般情况下，我们对测验感兴趣，主要是因为测验分数使我们能够预测一个人在不同情境下的行为。如GRE考试，预测受测者将来在学校的学业表现。
- 中文名
- 预测性测验
- 心理学
- 心理测量
选拔
选拔，汉语词语，拼音xuǎn bá，意思是指按条件进行挑选，出自《汉书·酷吏传·田延年》。
- 中文名
- 选拔
- 基本解释
- 按条件进行挑选
- 拼音
- xuǎn bá
- 注音
- ㄒㄨㄢˇ ㄅㄚˊ
功用
功用，中性词，指功能和用处。例：这些工具各有功用。出处：《荀子·非十二子》
- 中文名
- 功用
- 外文名
- function
- 释义
- 功能和用处
- 拼音
- gōng yòng
- 出处
- 《
- 同义词
- 功能、功效
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