A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，去迎接新的挑战，支持公司的人事部门全面修订了考评制度，重新编制了考评表，并开始实施，如下： 公司对普通员工的考评分为自我考评、上级考评和人事部门考评；对部门经理的考评分为自我考评、人事部门考评和下级考评。 每月初，部门经理在员工考评表上列出员工本月应当完成的主要工作，将考评表发给员工。考评表除了列出本月的工作要求外，还有固定的考评项目，如工作态度、工作品质、纪律性、协调能力、团队精神等，每项都说明了含义和分值，考评项目满分为100分。月末员工填写考评表为自己打分，交部门经理。部门经理在同一张考评表上为员工打分，交给人事部门。人事部门对员工进行最终的考评和分数汇总，并向员工通报当月的考评成绩。员工对考评结果如有疑问，可直接向人事部反映。 普通员工的考评自评占30％，人事部门评分占10％，部门经理评分占60％，部门经理的考评自评占30％，下级考评占20％，人事部门占10％，上级考评占40％。请指出该公司绩效管理方面存在的问题？

[单选题]某项目财务现金流量如表9-4-1所示，则该项目的静态投资回收期为（　　）年。表9-4-1

[单选题]对于风险发生的可能性高但影响轻微的战略风险，采取的措施是（  ）。

[单选题]属于真性人畜共患病的是（）

[填空题]试件的几何形状或磁导率的变化等均可形成磁痕，这些磁痕是（）显示。

[问答题]钢轨折断的标准是什么？

[单选题]商业银行关系营销区别于传统营销的特点之一是（　）。

[单选题]因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期限为（　　），自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

[问答题]一艘船长35米的内河油船，配电系统采用交流三相三线绝缘系统时，在哪些情况下可允许接地和使用船体做导电回路？

[多选题]对多种形式消防队伍的指导方法有（）。

[单选题]未依法登记为股份有限公司，而冒用股份有限公司名义的，由公司登记机关（　　）。

[问答题]A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，去迎接新的挑战，支持公司的人事部门全面修订了考评制度，重新编制了考评表，并开始实施，如下： 公司对普通员工的考评分为自我...

[问答题]A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，去迎接新的挑战，支持公司的人事部门全面修订了考评制度，重新编制了考评表，并开始实施，如下： 公司对普通员工的考评分为自我...

[问答题]A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，去迎接新的挑战，支持公司的人事部门全面修订了考评制度，重新编制了考评表，并开始实施，如下： 公司对普通员工的考评分为自我...

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[单选题]以下属于邦泰高层领导力的是（）。

[单选题]高层领导更多需要的是（）。

[单选题]干部辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后，未就业的，其档案仍由原管理单位保管。另就业的，其档案转至有关的组织、人事部门保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的...

[单选题]高层领导的主要工作方式为（）

[判断题]OKR工具设计瞄准的群体典型的倾向有两种：面向高层领导或者面向团队贡献者。（）

[单选题]给公司高层领导的报告应该做到（）