中国人口众多，占世界总人口（）左右，具有充足的人力资源，足以为各个领域预备大量的人才。

[单选题]分行申请三级计划停机，向总行申报的时限是（）

[单选题]2岁男孩，7月下旬因发热2天，头痛，呕吐3次，稀便1次入院。曾在外肌内注射青霉素2天，病情无好。体检：嗜睡状，颈稍有抵抗，心、肺无异常，克氏征、布氏征均阳性，腹壁反射及提睾反射减弱。脑脊液压力高，外观清亮，细胞数320×106／L；中性粒细胞0．40，淋巴细胞0．60，蛋白0．6g／L，糖及氯化物正常。最可能的诊断是（）

[多选题]下列各项属于抽样调查的是()。

[判断题]发包人应按国家有关规定负责本工程的文明施工。

[单选题]引起脑膜白血病以哪一类型最多见（）

[单选题]粪常规检查时应注意药物导致的粪外观变化，可导致大便呈橘红至红色的药物是（　　）。

[判断题]WWW和Internet是一个相同的概念，都是集文字、图形、图像、声音、动画于一身的全球性的信息查询系统。

[单选题]按照保险人承担责任方式，我国国内运输货物保险划分为（）。

[多选题]对操作人员进行的电磁辐射防护培训应包括(    )等内容。

[判断题]项目质量体系文件化包括的主要内容有质量手册、质量计划、工作程序文件、质量记录等。

[单选题]中国人口众多，占世界总人口（）左右，具有充足的人力资源，足以为各个领域预备大量的人才。

[多选题]根据2017年年底统计数据，我国人口（常住人口）过亿的省份有（）？

[单选题]人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（）。

[单选题]关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人...

[单选题]关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人...

[判断题]人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。

[单选题]在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。

[判断题]目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础。

[单选题]在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。

[单选题]通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？（）