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单选题

行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的,给予()处分。

发布日期:2020-10-16

行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的,给予()处分。
A

警告或者记过

B

记过或者降级

C

降级或者撤职

D

撤职或者开除

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行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的,给予()处分。

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的, 给予()处分。

公务员法规定,公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过()。

公务员法规定,公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过()。

为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据(),制定《行政机关公务员处分条例》。

为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据()和()制定本条例。

当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除后的()日内,可以申请顺延期限,是否准许,由行政机关决定。

我国公务员辞退的法定情形包括,旷工或无正当理由逾期不归连续超过(),或1年内累计超过30天。

公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被 ( )

公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被()。