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单选题

我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()

发布日期:2021-09-10

我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项...
A

工作目标因素分析法

B

工作内容因素分析法

C

工作行为特征分析法

D

工作过程因素分析法

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段制定标准化班组创建标准和考评办法,以安全稳定可控、任务高效完成、人员素质达标、管理有序先进、环境文明和谐为主要考核内容,对班组的各项工作进行考评并确定等级。

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现在设计技术先进了,人员素质提高了,加上业主对设计的要求多而具体,可以不需要标准化的标准图或通用图。

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