多选题
对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化调研可依据企业发展情况进行（）。
发布日期：2020-04-11
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试题解析
企业文化
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业的价值文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。
- 中文名
- 企业文化
- 别名
- 组织文化
- 来源
- 企业生产经营和管理活动
- 外文名
- Entreprise Culture
- 应用领域
- 企业
- 功能
- 指导企业或企业中的员工在从事经营活动中行为
调研
调研，汉语词语，读音为diào yán，是调查研究的简称，指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析，对各产业未来的发展趋势予以预测，为投资或发展方向的决策做准备。
- 中文名
- 调研
- 拼音
- diào yán
- 目的
- 为决策提供依据
- 外文名
- survey
- 释义
- 调查并进行研究
- 注音
- ㄉㄧㄠˋ ㄧㄢˊ
常态
常态，汉语词语，拼音：cháng taì，释义：固定的姿态；平常的、正常的状态。
- 中文名
- 常态
- 拼音
- cháng taì
- 出处
- 《寄孙莘老少监》
- 外文名
- normal state
- 释义
- 固定的
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