从同事到主管 杰瑞、鲍勃和林达有共同的地方--他们在各自的组织中都晋升到了管理岗位，并且每个人都发现这一晋升是一种挑战。 杰瑞在纽约的Glazier Group饭店工作，被晋升为伙食供应主管。晋升之后，她发现一切都变了。她再也不能参与到八卦讨论中，也不能对姗姗来迟的员工搞怪地耸耸肩。她发现这个新的角色令人沮丧。“起先，我就像一个到处冲撞他人的推土机，别人并不能接受这些。我忘了我的朋友也处于过渡的过程中。”她承认这种风格疏远了那些与她共事的人。 鲍勃是加利福尼亚地区IBM公司的技术经理。他说，从初级程序员晋升为管理人员之后，他感到迷茫。“突然要给同伴指示还是有点挑战的，因为前一天你还是他们中的一员。你小心翼翼，不想去冒犯任何人。走进一个房间的时候会感到很奇怪，整个谈话也都变了。当你成为老板时，人们不愿意与你开诚布公。” 林达现在是美国马里兰州巴尔的摩地区Medex Insurance Services公司的经理。刚到公司时，她是一名客服代表，后来在一系列的晋升过程中不断地超过同事。她快速的晋升也带来了问题。她说：“同事们会说’噢，重要人物来了。’只有上帝知道他们会在背后说我什么。” 哪种领导理论可以帮助新的领导者应对这一转变？

[单选题]SQL语言的RRNAT和REMOVE语句主要用来维护数据库的（）。

[填空题]双代号网络计划图中允许有（）条关键线路。

[问答题]一个流生产的优点有哪些？

[名词解释题]图腾崇拜

[单选题]电话闭塞法组织行车时，除首趟车外，列车限速（）km/h。

[多选题]对外汉语教学中，最重要的选词标准是（　　）。

[问答题]简述构成社会制度的基本要素。

[判断题]刀位点是刀具基准点。（）

[多选题]合十礼通常用于（）国家。

[单选题]主胰管与胆总管共同开口于（　　）。

[问答题]从同事到主管 杰瑞、鲍勃和林达有共同的地方--他们在各自的组织中都晋升到了管理岗位，并且每个人都发现这一晋升是一种挑战。 杰瑞在纽约的Glazier Group...

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[单选题]

[问答题]什么是你的一切？

[单选题]作为（）的正义肇端于下述观念：只要共同原则是必要的并对每个人是有利的，它们就应当是从适当规定的平等的最初状态——在这种最初状态中，每个人都公正地被代表——的观点...

[单选题]现代民主法治社会要求每个人都可以依法表达自己思想和言论，也就是说保护每个人的（）。

[判断题]每个人都有潜能，即每个人都有隐藏而没有表现出来的能力。

[问答题]创建用户user，并设置其口令为“a1b2c3”，并加入group组群（假设group组群已经存在）。请依次写出相应执行的命令。

[单选题]“在每个人的身上/阳光同样的明亮/在每个人的心中/阴影却有浅有深。”这句诗蕴含的哲理是（）