名词解释题
企业绩效管理
发布日期：2020-12-11
试题解析
绩效管理模式
通过对国内企业绩效管理现状的调查和研究，我国企业绩效管理可以总结为以下几种典型模式。
- 中文名
- 绩效管理模式
- 适用领域
- 企业效绩管理
- 应用学科
- 管理
企业绩效咨询
企业绩效咨询是致力于企业绩效管理研究、教育、培训和咨询，对企业绩效管理进行跨学科的深入研究，并在研究的基础上推动企业绩效管理方面的教育和实际应用。战略绩效管理方法”用于改进企业绩效的方法、过程和系统的总和，是实现企业战略和组织目标的最有效手段。能够帮助企业从战略层面、经营层面层层分解落实组织目标，监控经营状况、分析存在的问题并找出解决方案。不仅能够保证企业战略目标的实现，更能提升企业业绩和管理效率。
- 中文名
- 企业绩效咨询
- 咨询方面2
- 企业战略分解与落实
- 咨询方面1
- 企业绩效评估与诊断
- 咨询方面3
- 企业绩效管理体系设计
企业绩效管理
所谓企业绩效管理（EPM），是指支撑战略执行过程的一系列管理过程与管理软件。EPM可以包括通常意义上的过程绩效管理，即各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
- 中文名
- 企业绩效管理
- 作用
- 提升个人、部门和组织的绩效
- 外文名
- Enterprise Performance Management
- 对象
- 企业
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