正确答案:
能够留在上级部门工作,可以接触更大的平台,学习更多的工作经验,对我来说是一个非常宝贵的机会。对于工作的调动,我需要向原单位领导进行汇报,尽力通过积极有效的沟通取得领导的支持,并且认真做好后续交接工作。具体而言,我会从以下几个方面去做。
第一,感恩领导对我在原单位工作期间的培养与指导,感恩同事的帮助与支持。正是领导的运筹帷幄、知人善用,才使我能够在适合白己的岗位上开展工作,更好地结合专业,发挥特长,展现能力;也正是领导给予了我此次和上级部门交流的机会,让我能够接触更多的上级领导和同事,充分地展现自身工作能力,才拥有了这次难得的机会。同时,我也会向领导表达我对同事们的感激之情,他们在工作中能够将自己积累的宝贵经验与我分享,对我提出的关于群众工作和专业知识的问题耐心解答,是他们让我更快地熟悉工作岗位和工作流程,提高了专业能力,掌握了与群众沟通的技巧。我们在相互探讨、相互交流的氛围当中,成为彼此进步的阶梯,收获了书本上学不到的东西。
第二,向领导说明留在上级部门工作的原因,得到领导的理解与支持。一方面,上级部门正处在新老交替的断层时期,工作上人手不足,急需新鲜血液的补充,结合我在上级部门工作期间的表现,上级领导做出了让我留任的决定;另一方面,对我个人而言,这次工作调动给予了我更大的平台,让我能够挑战自我、突破自我,进一步锤炼工作能力,提高工作水平。同时,上级部门领导的这一决定也是对单位领导知人善用的肯定,对领导智慧的认可。如果我留在上级部门工作的话,由于我对本单位的相关业务非常熟悉,在今后处理涉及本单位的业务时,沟通和办理会更加方便。
第三,和领导沟通工作交接问题,解决领导的后顾之忧。如果领导暂时没有合适的接手人选,我会根据自己平时对周围同事的观察了解,参考工作配合度、工作能力等,并结合岗位特点,积极向领导推荐合适的人选。如果领导已经有了合适的安排,我会向领导汇报我对工作交接的计划设想。一方面,我会将自己平时整理好的档案资料、工作日志交给接手的同事,将比较紧急、重要的工作,先进行初步沟通和安排,防止因为工作交接,耽误重要事项的处理;另一方面,在我调离岗位后,我会继续利用微信、邮箱、电语、短信等方式积极地为接手的同事答疑解惑,做好一些细碎工作的妥善交接,如果接手的同事出现工作上的困惑,可以随时与我进行沟通。
最后,我会向领导表明决心。到了上级部门,我会秉持本单位谦虚做人、踏实做事的优良作风,时刻保持斗志和干劲,积极进取,争取实现业务能力和岗位发展的双赢,不给单位丢脸,不让领导失望;也希望领导能够继续关注我的表现,对我存在的问题和缺点,提出自己宝贵的意见和建议,帮助我更快地成长。
解析:
能够留在上级部门工作,可以接触更大的平台,学习更多的工作经验,对我来说是一个非常宝贵的机会。对于工作的调动,我需要向原单位领导进行汇报,尽力通过积极有效的沟通取得领导的支持,并且认真做好后续交接工作。具体而言,我会从以下几个方面去做。
第一,感恩领导对我在原单位工作期间的培养与指导,感恩同事的帮助与支持。正是领导的运筹帷幄、知人善用,才使我能够在适合白己的岗位上开展工作,更好地结合专业,发挥特长,展现能力;也正是领导给予了我此次和上级部门交流的机会,让我能够接触更多的上级领导和同事,充分地展现自身工作能力,才拥有了这次难得的机会。同时,我也会向领导表达我对同事们的感激之情,他们在工作中能够将自己积累的宝贵经验与我分享,对我提出的关于群众工作和专业知识的问题耐心解答,是他们让我更快地熟悉工作岗位和工作流程,提高了专业能力,掌握了与群众沟通的技巧。我们在相互探讨、相互交流的氛围当中,成为彼此进步的阶梯,收获了书本上学不到的东西。
第二,向领导说明留在上级部门工作的原因,得到领导的理解与支持。一方面,上级部门正处在新老交替的断层时期,工作上人手不足,急需新鲜血液的补充,结合我在上级部门工作期间的表现,上级领导做出了让我留任的决定;另一方面,对我个人而言,这次工作调动给予了我更大的平台,让我能够挑战自我、突破自我,进一步锤炼工作能力,提高工作水平。同时,上级部门领导的这一决定也是对单位领导知人善用的肯定,对领导智慧的认可。如果我留在上级部门工作的话,由于我对本单位的相关业务非常熟悉,在今后处理涉及本单位的业务时,沟通和办理会更加方便。
第三,和领导沟通工作交接问题,解决领导的后顾之忧。如果领导暂时没有合适的接手人选,我会根据自己平时对周围同事的观察了解,参考工作配合度、工作能力等,并结合岗位特点,积极向领导推荐合适的人选。如果领导已经有了合适的安排,我会向领导汇报我对工作交接的计划设想。一方面,我会将自己平时整理好的档案资料、工作日志交给接手的同事,将比较紧急、重要的工作,先进行初步沟通和安排,防止因为工作交接,耽误重要事项的处理;另一方面,在我调离岗位后,我会继续利用微信、邮箱、电语、短信等方式积极地为接手的同事答疑解惑,做好一些细碎工作的妥善交接,如果接手的同事出现工作上的困惑,可以随时与我进行沟通。
最后,我会向领导表明决心。到了上级部门,我会秉持本单位谦虚做人、踏实做事的优良作风,时刻保持斗志和干劲,积极进取,争取实现业务能力和岗位发展的双赢,不给单位丢脸,不让领导失望;也希望领导能够继续关注我的表现,对我存在的问题和缺点,提出自己宝贵的意见和建议,帮助我更快地成长。