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问答题

(2013.1分析37)汉九公司是我国中部省份的一家房地产开发公司,作为企业人事主管的李明,在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,决定在企业内部开展岗位规范工作,进行工作岗位分析,编制全公司职工的工作说明书,以求为公司人力资潍管理的各个环节打下一个良好基础。此外,此举的另一个目的就是以此淘汰掉一大批不合格的人员。但该项工作如何进行呢?李明先是联系了几家咨询公司,但几次电话后,觉得这些咨询公司的要价是公司领导无法接受的,只能自己做了。但是李明等人都没有专业学历,都不知道工作说明书如何编写。李明非常想知道工作说明书究竟包括哪些内容。问题:请你告诉李明工作说明书的主要内容有哪些?

发布日期:2021-11-20

(2013.1分析37)汉九公司是我国中部省份的一家房地产开发公司,作为企业人事主管的李明,在逐步认...

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自考公共课

00147人力资源管理(一)

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(2013.1分析37)汉九公司是我国中部省份的一家房地产开发公司,作为企业人事主管的李明,在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,决定在企业内部...

外资房地产开发公司销售其开发的房地产应缴纳()

长信房地产开发公司把长信路的拆迁工作分包给长河集团,但是施工过程中出现纠纷,下列属于长信房地产开发公司违约责任的是()

已全额开具发票且同时开具了红字折扣发票的房地产开发公司的应纳税所得额,是否可以减除折扣金额? 问:某房地产开发公司2010年5月售出一套商品房,已全额开具发票,...

王某与某房地产开发公司签订了房屋预售合同,合同规定房地产开发公司应在规定的时间内向王某交付房屋。由于施工拖延,房地产开发公司未按期交付,王某作为预购人有权要求房...

张某购买了A房地产开发公司在B市的住房一套,因质量问题,与A房地产开发公司发生了质量纠纷。如果张某认为该住房存在严重的主体质量问题,应以()作为能否退房的依据。

下列选项中,属于房地产开发公司在BIM造价方面责任的是()。

某房地产开发公司将该公司的房屋租赁给乙公司,时间为三年,双方签订了相应的房屋租赁合同。两年后,乙公司与房地产开发公司商谈该房屋购买事宜,双方就房屋买卖达成了一致...

根据本材料的已知数据,该房地产开发公司可采用的房地产定价方法为(  )。

根据本材料的已知数据,该房地产开发公司可采用的房地产定价方法为(  )。