此试题出现在
关于科学发展观，下列说法中正确的有（）
明朝中后期，资本主义萌芽产生的最主要条件是（）
某男，22岁。头昏乏力、发热、全身疼痛半月余，查体：贫血貌，体温38℃，心肺正常，胸骨压痛，肝大，脾大，末梢血象：HB60g/L，WBC2×109/L，Pit20×109/L。诊断应考虑为（ ）。
从“新陈代谢总论”中建立哪些基本概念？
根据现行国家标准《火灾自动报警系统施工及验收规范》GB50166，下列火灾自动报警系统的功能中，应每季度进行检查和试验的有（ ）。
在下列领域中，广泛运用计算机的是（）。
A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩，大家都非常重视。人力资源部又将一些考评表发放到各个部门的经理，部门经理在规定的时间内填完表格，再交回人力资源部。 老张是营业部的经理，他拿到人力资源部送来的考评表格，却不知怎么办。表格主要包括了对员工工作业绩和工作态度的评价。工作业绩那一栏分为五档，每一档只有简短的评语，如超额完成工作任务，基本完成工作任务等。年初由于种种原因，老张并没有将员工的业绩目标清楚地确定下来。因此对业绩考评时，无法判断谁超额完成任务，谁没有完成任务。工作态度就更难填写了，由于平时没有收集和记录员工的工作表现，到了年底，仅对近一两个月的事情有一点记忆。 由于人力资源部又催得紧，老张只好在这些考评表勾勾圈圈，再加上一些轻描淡写的评语，交给人力资源部。想到这些绩效考评要与奖金挂钩，老张感到如此做有些不妥，他决定向人力资源部建议重新设计本部门营业人员的考评方法。老张在考虑，为营业人员设计考评方法应该注意哪些问题呢？ 请回答下列问题： （1）该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强？ （2）选择营业人员的绩效考评方法时，应该注意哪些问题？
心理与行为问题的评估就其内容来分，可以分为（）。
男，42岁，右颈前气管三角区可及多发肿大淋巴结，质硬，较固定，常见的病因（）
《人民警察法》明确规定了担任人民警察应当具备的条件之一，就是具有本科以上文化程度。（）
关于发放2021年度执业药师资格证书的通知
关于2021年度执业中药师职业资格考试(湘潭考区)考后人工核查合格人员名单公示
娄底考区2021年度执业药师职业资格考试考后人工核查情况公示
重庆市关于第二批执业药师考生现场资格复核的通告
广东省2021年度执业药师职业资格考试成绩合格人员公示
广东省2021年度执业药师职业资格考试潮州市成绩合格人员公示
广东省2021年度执业药师职业资格考试成绩合格人员公示（韶关考区）
关于2021年度天津市执业药师职业资格考试成绩合格、拟取得资格证书人员公示
茂名市2021年度执业药师职业资格考试成绩合格人员公示
湛江市2021年度执业药师职业资格考试成绩合格人员公示