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不定项题

校长是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管,他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。 但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己的工作,工作满意度明显降低,而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外,小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程,并没有随着市场和时间的变化而进行调整。管理的风格与公司现在的业务不符,公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题。同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。 关于领导技能的说法,错误的是()。

发布日期:2020-04-13

校长是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管,他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得...
A

领导者可以依靠下属的技术技能

B

组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求

C

不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的

D

领导层次越高,需要的技术技能越高

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监理工程师受业主委托实施全过程监理时,在建设工程设计准备阶段进度控制的任务有()。

设备监理工程师在设备工程设计与采购阶段的主要任务包括()。

设备监理工程师对设备工程设计进度管理的主要工作包括()。

设备监理工程师在设备工程设计进度管理中,需协助业主完成的主要工作有()。

承包人采用的一切工程设计图纸都应当是经过该工程的()签字的文件,没有总监理工程师签字的设计文件不应用于施工

科学家的发明创造,工程师的工程设计,都是想象()。