问答题
简述功能性职务分析法的基本假设。
发布日期：2022-06-06
试题解析
功能性职务分析
功能性职务分析，美国劳工部提出一种成为工作者功能的职务分析（Functional Job Analysis）作为职务分析程序的一个阶段。在工作分析实践中被普遍应用。
- 中文名
- 功能性职务分析
- 运用于
- 分析非管理性工作
- 外文名
- Functional Job Analysis
- 适用于
- 对简单工作的分析
基本假设
基本假设亦称原假设，指的是要求根据样本来对其真、伪作出判断的统计假设。
- 中文名
- 基本假设
- 释义
- 要求根据样本来对其真、伪作出判断的统计假设
- 别名
- 原假设
简述
简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。
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