激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢？这种现象很大程度上是人们对人性的曲解．美其名日人是贪婪的、自私的。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。本段文字主要是围绕（）进行论述的。

[多选题]空闲模式的验证工作主要包括

[单选题]К чему приведёт радикальная реформа МВД в условиях кризиса?

[单选题]反映医患之间权利关系的正确观点是：强调维护（）

[单选题]方老师是个比较有个性的老师，他上的课非常受孩子们喜欢，但是他不注重衣着，常常邋里邋遢地出现在课堂上。如果你是方老师的同事，你会(   )

[单选题]下列病证除哪项外，均可用防风治疗（　　）。

[判断题]未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业。

[填空题]建设中国特色社会主义，总依据是（），总布局是（），总任务是实现社会主义现代化和（）。

[单选题]男性，36岁，心悸、胸痛、劳力性呼吸困难3个月。胸骨左缘第3、4肋间收缩期喷射性杂音，心界不大，超声心动图舒张期室间隔的厚度与左室后壁之比为1.35。最可能的诊断是（）。

[问答题]简述百分表（千分表）安装方法及使用注意事项。

[单选题]手法肌力检查肌力三级的特征是（）

[单选题]激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢？这种现象很大程度...

[单选题]激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢？这种现象很大程度...

[判断题]由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）

[单选题]已知a群体：强凝聚力积极诱导；b群体：弱凝聚力积极诱导；c群体：弱凝聚力消极诱导；d群体：强凝聚力消极诱导。其按照生产效率由高到低的顺序排列为（）

[单选题]某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为其中哪项最无效...

[判断题]凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。

[单选题]凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。

[填空题]凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是（）

[名词解释题]凝聚力

[名词解释题]凝聚力