多选题
发布日期:2020-04-13
降低员工的原有薪酬
保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
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